我国应急救援装备管理现状与对策

缺乏高素质的装备管理人才，装备科学化管理意识淡薄

装备的管理，是一项专业性、技术性很强的工作，目前装备人才培养机制与装备的使用管理不相适应。装备管理人员缺乏专业的管理技术培训，没有形成科学化管理意识，很多管理人员还处于过去简单机械的单一-管理模式的阶段，没有根据装备的技术含量、用途等实行分区、分层次的科学管理，没有利用现代化的技术手段开展智能化、动态化的装备管理

缺乏系统化的装备培训，装备训练重理论轻操作

目前的部分应急救援队伍中，比较缺乏系统性的装备培训。以消防部门为例，每年的装备技师培训和装备助理员培训，也只能从全国各地选择少数的一百多人，而大多数基层的灭火救援队员则缺乏对装备的系统性学习；目前的训练机制较为强调体能和技能，而对于装备操作则重视不够，这也造成指挥员在日常的训练中忽视对装备操作的训练；对现有装备，特别是技术含量高、价格昂贵的te种装备，舍不得拿出来进行应用性训练，担心损坏。装备训练只是停留在背说明书、背操作方法、背注意事项等纸上熟悉阶段，实际操作不熟练、甚至不会使用，这样终究难以发挥装备的最大效能。